拓展训练与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远。体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础带入课程，后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面尤为显着。户外拓展训练有用吗？企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨，以心理压力，而危险为原则。利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件，户外素质拓展，透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验，让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题，可使团队成员间的亲密与合作达到程度。拓展训练带来的益处?带给团队合作：现实的社会意义 ：在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难。企业、组织和个人更需要团队。

袋鼠跳

项目类型：团队游戏、趣味游戏

场地要求：空旷的场地一片，操场

需要道具：

布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1.2米。

详细游戏规则：

每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的di一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，户外拓展价格，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，户外拓展训练活动，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至zui后一名队员。

比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。

活动目的：

“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，合肥户外拓展，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。

拓展培训设计过程中需要了解的细节

（1）评估需求确定拓展培训目的：测量学习差距、确定完成培训后能够做什么；

（2）拓展培训内容分析：学习者学习之前的知识技能分析；

（3）学习者分析：学习者个性特征和学习环境分析；

（4）设计培训目标：具体陈述学习后能够做什么；

（5）开发评价方案：准备如何评价学员的学习；

（6）开发和选择拓展培训材料：设计各种拓展培训资源和材料为拓展培训做准备；

（7）实施与评价：实施设计并进行多方面的评价；

（8）修改：整理反馈资料和数据，进行修改培训设计；

（9）总结性评价：对学习者使用效果进行zui终评价。

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