1、针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题，大型户外拓展训练，在通过参加企业团队户外拓展训练，人才流失率明显下降，团队合作精神和企业凝聚力大大加强。
2、户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展，场地拓展是拓展训练的初级阶段，合肥拓展训练，它面对的是已知，已确定的风险，是一种静态的心理突破训练，而野外拓展训练是指在天然的环境中进行，比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的，不确定的风险，户外拓展训练基地，相对更具有挑战性和刺激性.对团队合作精神的要求非常高，使团队成员深刻认识到，每个人的成长离不开团队，每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候，才更加珍惜同伴的帮助。
拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。拓展训练与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远。体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础带入课程，后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面尤为显着。拓展训练特点：挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。
搭桥过河
项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏
参赛人员：每队派六人上场（2男4女）
场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米
需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）
竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块“小地毯”，由di一名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给di一个队员，三人踩着“小地毯”前进30米，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走，拓展训练基地，先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
竞赛规则：（1）、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。（2）、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。
活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
合肥拓展训练-合肥尖刀企业管理公司-大型户外拓展训练由合肥尖刀企业管理有限公司提供。合肥尖刀企业管理有限公司为客户提供“户外拓展,亲子夏令营,运动会,年会”等业务，公司拥有“尖刀”等品牌，专注于教育、培训等行业。欢迎来电垂询，联系人：毛经理。同时本公司还是从事合肥亲子活动，安徽亲子活动，亲子活动的服务商，欢迎来电咨询。
